Todo nuestro equipo de Insiders cuenta con experiencia en gestión de proyectos por lo que podemos proveer de un punto de vista amplio basada en nuestra experiencia
Cómo lo hacemos
En INSIDING usamos un perfil multidisciplinar, lo que nos permite acompañar a organizaciones desde diferentes perspectivas.
Lo hacemos desde un enfoque integral, a través de la Consultoría, el Coaching , la Facilitación y el Mentoring.
INVESTIGAMOS
CREAMOS
ACOMPAÑAMOS
FACILITAMOS
IMPULSAMOS
SUPERVISIÓN
RESULTADOS CON COHERENCIA
Queremos ayudarte a convertir esos pequeños cambios en grandes realidades de una manera efectiva, sostenible y duradera.
Buscamos crear culturas de trabajo adaptativas; basadas en el aprendizaje, la colaboración, la mejora continua, la autonomía y la responsabilidad
NUESTRO APORTE DE VALOR
CONSULTORÍA ARTESANA
Diseñamos un formato de acompañamiento que se basa en el potencial de nuevas herramientas de resolución de problemas, en la diversidad, en una adaptación constante al cambio y en la generación de valor real a partir de necesidades y contextos reales.
EL PROCESO DE TRABAJO
Creemos en modelos de trabajo que combinen el talento interno y el externo de forma proporcional. Cultivamos y construimos diálogos y estrategias que hacen crecer equipos. Esto favorece un ciclo de generación de valor mutuo durante el proceso.
UNA NUEVA FORMA DE APRENDER
Una de las formas más eficientes de aprendizaje es el aprender haciendo,
o aprendizaje experiencial, y lo hacemos mediante dinámicas y experiencias inmediatas generando una experiencia que sirve para observar y reflexionar y así maximizar el aprendizaje.
METODOLOGÍA
Toda nuestra actividad se concreta en un formato de trabajo cuyo alto impacto está ampliamente estudiado y trabajado durante estos años. Las sesiones de trabajo tanto a nivel grupal como a nivel individual garantizan una experiencia única basada en el fomento de la responsabilidad y la toma de conciencia en personas y equipos de trabajo.
DIFERENTES DISCIPLINAS
Usamos diversas corrientes de conocimiento adaptadas al contexto y necesidades de las personas y equipos. Innovamos para el ser humano integrando Coaching Ontológico y Sistémico, Team Coaching, Team Building, PNL, TLC, Psicología, Lego Serious Play y metodologías de innovación como Design Thinking y Ágile.
